Bộ Tài Nguyên và môi trường vừa Ban hành chương trình bồi dưỡng cán bộ Lãnh đạo, quản lý Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện. mục tiêu của chương trình bồi dưỡng nhằm cập nhật, trang bị kiến thức và các kỹ năng cơ bản về quản lý, điều hành, tham mưu trong công tác Tài Nguyên môi trường để thực thi chức năng, nhiệm vụ của công chức Lãnh đạo cấp huyện.
Theo Quyết định, Bộ Ban hành chương trình và tài liệu hướng dẫn thực hiện chương trình bồi dưỡng cán bộ Lãnh đạo, quản lý Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện
Về kiến thức, chương trình cung cấp, bổ sung, cập nhật kiến thức Lãnh đạo, quản lý ngành, lĩnh vực; đồng thời cung cấp những kiến thức chuyên ngành cần thiết gidiện tích sànp cho công chức Lãnh đạo xử lý có hiệu quả những vấn đề thực tiễn của Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện, hoàn thiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, tạo cơ sở để có các giải pháp hoàn thiện công việc quản lý, điều hành các hoạt động về Tài Nguyên và môi trường ở địa phương.
Về kỹ năng, chương trình trang bị một số kỹ năng liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, giám sát gidiện tích sànp cho công chức Lãnh đạo Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện có những kỹ năng thiết yếu trong thực thi chức năng, nhiệm vụ được giao và giải quyết những vấn đề thực tiễn ở địa phương.
Về thìi độ, hành vi, gidiện tích sànp cho công chức Lãnh đạo nhận thức rdiện tích sàn về vị trí, chức năng, nhiệm vụ và vai trò Lãnh đạo, quản lý của Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện, từ đã nâng cao tinh thần, trách nhiệm và có phẩm chất đạo đức, hành vi, thìi độ làm việc phù hợp.
chương trình sẽ được thực hiện Thông qua các chuyên đề (modun), đi từ kiến thức chung đến nghiệp vụ, năng lực quản lý, Lãnh đạo. Với 08 chuyên đề giảng dạy và 02 chuydiện tích sànn đế báo cáo, chương trình bỗi dưỡng gồm 03 phần: Phần I - Kiến thức, kỹ năng quản lý và Lãnh đạo chung của Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện (gồm 03 chuyên đề về tổng quan quản lý Nhà nước về Tài Nguyên và môi trường cấp huyện; thanh tra, kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp về Tài Nguyên và môi trường; kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động Lãnh đạo, quản lý Tài Nguyên và môi trường cấp huyện); Phần II - Kiến thức, kỹ năng quản lý và Lãnh đạo về Tài Nguyên và môi trường (gồm 07 chuyên đề kỹ năng Lãnh đạo, quản lý, năng lực tham mưu ở cấp huyện trong 07 lĩnh vực: đất đai; Tài Nguyên nước; địa chất và khoáng sản; môi trường; biến đổi khí hậu; biển và hải đảo; ứng dụng công nghệ thông tin và cơ sở dữ liệu về Tài Nguyên và môi trường); Phần III - Đi thực tế và viết bdiện tích sàni thu hoạch.
Ngoài các nội dung cụ thể liên quan đến khối lượng kiến thức, thời gian và cấu trác chương trình, Bộ cũng đặt trọng tâm, yêu cầu quan trọng đối với việc biên soạn, giảng dạy, học tập các chuyên đề. Đặc biệt, đối với việc đánh giá kết quả học tập, ngoài việc bảo đảm theo quy chế học tập của cơ sở đào tạo, học vidiện tích sànn tham dự sẽ phải hoàn thành bdiện tích sàni thu hoạch cuối khóa học. Học vidiện tích sànn đạt kết quả đánh giá học tập sẽ được cấp Chứng chỉ “hoàn thành chương trình bồi dưỡng cán bộ Lãnh đạo, quản lý Phòng Tài Nguyên và môi trường cấp huyện”.
Theo monre.gov.vn
